（中嘉新聞/記者 林錫惠/台北報導/藝點新聞ainews編輯整理）

根據人力銀行調查顯示，年後有高達7成7上班族有轉職念頭，其中超過5成6上班族有意轉換不同行業，就有公衛系畢業的學生，花了三個多月時間，考取多張金融證照，打算趁年後大舉徵才機會，成功進入金融業。

秀出手上近10張金融證照，公衛系畢業的Kevin，之前從事過物業、補習班招生等工作，因為嚮往金融業的好福利，退伍後一邊工作一邊進修，花了三個多月時間，順利考取多項金融證照，打算年後企業大舉徵才，成功進入金融業。

根據人力銀行調查顯示，年後有將近7成7上班族有轉職念頭，其中超過5成6有意轉換不同行業，尤其基層員工因年資淺，樂於挑戰不同行業不同職務，謀取更高薪資。

人力銀行媒體中心發言人黃若薇指出，今年企業主開眾多職缺，連受疫情干擾的民生服務業也在這波徵才行列中，主要是把去年第2季、第3季原本要的職缺補回來。根據統計，有民生服務業的加持下，推升這波年後轉職的熱潮。這波工作機會數較去年同期增加2成，其中資訊科技、營建不動產與民生服務為三大缺工產業，企業主強力召募。

黃若薇分析，面對轉職、挖角，今年企業主平均要花4255元才能成功留才；黃若薇表示，對飽受疫情紛擾的企業來說，加薪留人或許營運壓力大，除了薪水外，位階調整、工時彈性等，同樣可以做為留才談判的籌碼。

此外，為了鼓勵上班族找到好工作，人力銀行更加碼舉辦「百萬紅包大歡送」活動，有意轉換跑道的上班族，可以把握年後轉職旺季投履歷。