藝點新聞Chloe編輯整理
大陸四川省一名男子面試通過後到公司上班，但才短短8天工作日，他就表達對公司的不滿而提出辭呈，誇張的是他竟要求公司賠償他人民幣100餘萬元（約台幣436萬元），讓網友議論紛紛。
（圖／Pixabay）
綜合陸媒報導，這名49歲李姓男子應徵上四川成都一間運輸公司，月薪人民幣4000元（約台幣17188元），條件是除了薪水之外還包食宿。但才入職短短8天，他就以「生活條件差、公司不肯預支生活費」為由提出辭呈；公司結算他8天的工資僅人民幣600元（約台幣2578元）。
李男對此感到相當不滿，於是對起訴公司，要求支付當月整個月的薪資、賠償金、加付賠償金、失業賠償金等等，共計101萬6183.3元（約台幣436萬元）。
成都法院審理此案，一審判決公司支付8天工資及加班工資共計1369.45元（約台幣5884元），駁回李男其他要求。李男不服上素，二審法官認位，李男是自己要辭職，而非公司或社會原因造成的失業，其工作8天要求整月工資本就是無理要求。而且李男才49歲，距離法定退休年齡還有11年，應該可以憑付出勞動賺取報酬。其不願勞動還要求賠償，企圖不勞而獲，所以駁回他的上訴，維持原判。
延伸閱讀
