(藝點新聞ainews編輯整理）
台北捷運公司招募新進人員，報名時間自2022年3月15日下午2點起至3月28日下午3點為止，共11類科，需求人數為131人，另備取177人。
關於本次招募甄試，包括行車、一般及身心障礙類組，共11類科，需求人數為131人，另備取177人，招考人員包括：
(一)行車類組7類，共108個名額(另備取134人)：控制員、技術員(電子、電機、機械、常年大夜班)、司機員(一般、原住民)。
(二)一般類組2類，共19個名額(另備取31人)：技術員(水電、土木)。
(三)身心障礙類組2類，共4個名額(另備取12人)：技術員(水電、土木)。
本次招募之資格條件依應試類科有所不同，學歷要求視應試類科而定；試用期間薪資依不同職務類別約為3萬600元至4萬3千4百元；試用期滿約3萬4千8百元至5萬6千1百元，除了相對穩定透明的薪資制度，北捷也有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
歡迎各界菁英下載「台北捷運GO」APP即時獲得徵才資訊，踴躍報名加入臺北捷運服務行列。相關資訊請洽詢本公司24小時客服專線：（02）218-12345、臺北市民當家熱線1999（外縣市02-27208889）或瀏覽捷運徵才系統。
延伸閱讀：
