藝點新聞Sky編輯整理
職場上遇到的主管、同事百百種，若相處下來不融洽甚至有壓力，許多人會萌生離職念頭。一名女網友日前發文透露，公司最近來了一位新人，報到當天被老闆罵了2句髒話，沒想到新人竟當天就離職，讓她不禁傻眼直呼「現在的年輕人都那麼玻璃心嗎？」不料此文一出，立刻引起熱議，許多網友紛紛反駁指出，罵髒話構成公然侮辱罪，「離職剛好而已」。
▲（示意圖／Pixabay）
該名女網友在Dcard上發文感嘆，公司日前來了一位新人，報到當天被老闆罵了2句髒話，竟當天就立刻提出離職，表示「只做到今天」，讓原PO相當傻眼，她認為老闆罵髒話只是口頭禪而已，沒想到新人因此離職，直言「覺得蠻扯的，現在的年輕人都那麼玻璃心嗎？」
此文一出引起熱烈討論，許多網友不贊同原PO說法，留言表示「就算只是口頭禪，我也不希望我的主管髒話掛嘴邊」、「妳老闆沒被告就要下跪感謝人家了，離職怎麼了嗎？」、「人家沒第一天去法院前面按鈴控告，已經很仁慈了啦，國小老師沒教過妳不能罵髒話嗎？還是妳們家沒有家教？」、「這個工作是薪水多高才會覺得被罵髒話還好而已？！」、「是我落伍了嗎？什麼時候忍受髒話是職務範疇？」、「用口頭禪當罵別人髒話的藉口」。
此外，還有網友分享指出「現在的職場本來就不該存在這種用字遣詞，你們公司可能連HR都沒有，罵人家這個很嚴重好不」、「這在我們公司會直接被投訴，主管可能會被記過，還要上再訓練和人際關係課程」、「之前上班第一天老闆因為講電話不愉快，聽到搥牆超大聲，我當天晚上就離職了，老闆的態度也很重要」。
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