藝點新聞Sky編輯整理
許多產業長期面臨缺工問題，因此公司紛紛祭出更優的薪水及福利待遇，希望能順利徵才或留住人才。不過，近日一名網友就發文分享，1間位於南部的公司開出月薪5萬元，但卻遲遲徵不到人，原PO也曝光徵才內容，結果其他網友一看，立刻點出原因怒轟「一個人當三個人在用？」
（示意圖／Pixabay）
近日原PO在Dcard上發文表示，自己逛社群軟體時突然發現，一名南部公司的老闆在Threads發文，抱怨月薪已經開到5萬元，卻遲遲徵不到人，從徵才內容中可見，這位老闆希望徵求「行政會計美編人員」，而工作內容包括填寫資料、基礎會計報表及進出帳整理、熟悉繪圖軟體、會使用ERP系統，還要具備外語能力，能夠與外國客戶流利英文對談。
除了上述內容，還要有基礎電商知識而且會使用，平時也要協助公司儀器維護管理、行政庶務處理、其他主管交辦事項、偶爾會安排外出辦公，工作時間則分為日班、晚班或假日班，讓原PO忍不住吐槽「這工作時間還跟百貨業一樣，但工作更加包山包海」。
貼文曝光後，不少網友紛紛留言砲轟「真的好討厭這種職稱寫一大堆的」、「5萬就只是一個人的薪水，要給你扛行政會計又美編，給個15萬一定找得到人啦」、「你是徵員工還是找超人」、「一個人當三個人在用？薪水開再怎麼高都應徵不到理想中的員工的」、「無良中小企業跟製造業超多會這樣， 騙騙年輕人去奴」 、「如果要這樣的人才，薪水必須開過超過10萬比較有可能徵到人」。
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